ПРОЕКТ

ЗДОЛБУНІВСЬКА МІСЬКА РАДА

РІВНЕНСЬКОГО РАЙОНУ РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

восьме скликання

Р І Ш Е Н Н Я

від 17 грудня 2025 року № _______

Про затвердження Положення про відділ забезпечення мобілізаційної підготовки та оборонної роботи Здолбунівської міської ради

Керуючись статтею 91 Бюджетного кодексу України, статтею 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», постановою Кабінету Міністрів України від 27.04.2006 № 587 «Типове положення про мобілізаційний підрозділ органу місцевого самоврядування», рішенням Здолбунівської міської ради від 15 жовтня 2025 року № 2971, з метою забезпечення в Здолбунівській міській територіальній громаді заходів мобілізаційної підготовки та організації ведення обліку військовозобов’язаних Здолбунівська міська рада,

В И Р І Ш И ЛА:

1. Затвердити Положення про відділ забезпечення мобілізаційної підготовки та оборонної роботи Здолбунівської міської ради, що додається.2. Контроль за виконанням рішення покласти на керуючого справами виконкому Здолбунівської міської ради Капітула В.В.

Міський головаВладислав СУХЛЯК

ЗАТВЕРДЖЕНО Рішення Здолбунівської міської ради від 19.12.2025 №_____

ПОЛОЖЕННЯ

про відділ з питань мобілізаційної підготовки в галузі оборонної роботи

Здолбунівської міської ради

1.Загальні положення

1. Відділ з питань мобілізаційної підготовки в галузі оборонної роботи Здолбунівської міської ради (далі - відділ) є виконавчим органом Здолбунівської міської ради, утворюється міською радою, їй підзвітний і підконтрольний.
2. Відділ підпорядковується міському голові, здійснює свої повноваження та функції під його безпосереднім керівництвом.

1.3.Відділ утворено з метою забезпечення реалізації державної політики у сфері мобілізаційної підготовки.

1.4. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, постановами Верховної Ради України, нормативно-правовими актами Президента України та Кабінету Міністрів України, органів виконавчої влади, рішеннями Здолбунівської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та цим Положенням.

1.5. Відділ здійснює свою діяльність на правах виконавчого органу міської ради (без права юридичної особи).

2. Основні завдання та повноваження відділу

2.1. Основними завданнями та повноваженнями відділу є:

бере участь у державному регулюванні мобілізаційної підготовки та мобілізації;

організовує виконання Здолбунівською міською радою законів, інших нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації;

організовує інформаційне, методичне забезпечення мобілізаційної підготовки та мобілізації;

подає пропозиції щодо передачі мобілізаційних завдань (замовлень) іншим підприємствам, установам та організаціям у разі ліквідації (реорганізації) підприємств, установ та організацій;

забезпечує подання державним органам інформації, необхідної для планування та здійснення мобілізаційних заходів;

забезпечує додержання режиму секретності під час здійснення заходів з мобілізаційної підготовки;

займається повним охопленням ведення військового обліку військовозобов’язаних, офіцерів запасу, призовників, які проживають на території громади;

2

здійснює постійний контроль за виконанням заходів допризовної підготовки, приписки до призовних дільниць;

контролює дотримання правил військового обліку на території громади та проводить роз’яснювальну роботу серед військовозобов’язаних та призовників про виконання обов’язків щодо військового обліку;

забезпечує своєчасне прибуття військовозобов’язаних та призовників за викликом у Четвертий відділ Рівненського районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки;

здійснює роботу щодо взяття та зняття з військового обліку громадян.

3. Права відділу

3.1. Відділ для виконання покладених на нього завдань у межах визначених законами України має право:

3.1.1. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій усіх форм власності інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на відділ завдань.

3.1.2. Контролювати здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки та мобілізації, стан мобілізаційної готовності.

3.1.3. Брати участь у перевірках рівня мобілізаційної готовності виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності і підпорядкування.

3.1.4. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

3.1.5. Залучати до вивчення окремих питань спеціалістів, фахівців виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності (за погодженням з їх керівниками), представників громадських об'єднань (за згодою).

4. Структура та організація відділу

4.1. Структура, штатний розпис та кошторис відділу затверджується у встановленому законодавством порядку.

4.2.Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою, на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством України.

4.3.На посаду начальника відділу призначається особа, яка має вищу освіту за освітньо – кваліфікаційним рівнем не нижче ступеня магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах не менше 2 років.

4.3. Начальник відділу :

здійснює керівництво діяльністю відділу, несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань і виконання своїх функцій;

3

вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях виконавчого комітету ради, сесіях ради питань, що належать до компетенції відділу, бере участь у їх засіданнях;

вносить пропозиції міському голові щодо застосування заходів дисциплінарних стягнень та заохочень до працівників відділу;

вносить пропозиції міському голові щодо структури і штату працівників відділу;

розробляє посадові інструкції працівників відділу та розподіляє обов’язки між ними;

організовує підготовку проектів рішень міської ради та виконавчого комітету, розпоряджень міського голови з питань, віднесених до компетенції відділу.

4.4.У разі тимчасової відсутності начальника відділу, виконання його обов’язків покладається на працівника відділу, визначеного розпорядженням міського голови або посадовою інструкцією.

4.5.Працівники відділу призначаються на посаду та звільняються з посади міським головою згідно із законодавством про службу в органах місцевого самоврядування.

4.6.Посадові інструкції працівників відділу затверджуються міським головою.

4.7.Відділ в установленому законодавством порядку та у межах повноважень взаємодіє з виконавчими органами міської ради.

5. Заключні положення

5.1. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому чинним законодавством.

5.2. Відділ у своїй роботі взаємодіє з виконавчими органами міської ради, підприємствами установами та організаціями (незалежно від форми власності), фізичними особами – підприємцями на засадах ділового співробітництва, спрямованого на успішне вирішення завдань, які стоять перед відділом, що належать до його компетенції.

5.3. Ліквідація або реорганізація відділу проводиться відповідно до вимог чинного законодавства.